Interview met Rowin Griffioen: een kijkje in het leven van een talentvolle elektromonteur bij ITL
In gesprek met Rowin Griffioen, een 22-jarige elektromonteur die onlangs zijn niveau 4 diploma behaalde, over zijn dagelijkse werkzaamheden, carrièrepad en zijn ervaringen binnen de ITL-werkomgeving.
Goedemorgen, Rowin. Bedankt dat je de tijd neemt voor dit interview. Laten we meteen beginnen. Kun je ons vertellen wat je dagelijks doet in je werk als elektromonteur?
Natuurlijk, dat doe ik graag. Mijn werk is ontzettend afwisselend. Elke dag is anders. Ik werk aan verschillende projecten, variërend van brandbeveiliging en kabels trekken tot afmonteren en het ophangen van kabelgoten. Vorige week was ik bezig met inbraakbeveiliging, waarbij ik kabels op de juiste plek aanbracht en stopcontacten in de wanden installeerde. Momenteel werk ik aan een specifiek project in Middelburg, namelijk het districtskantoor van de politie. We hebben ook andere projecten, zoals een woontoren in Rotterdam en het station in Ede-Wageningen. Op mijn huidige project werk ik samen met 4 collega’s van ITL en 3 zelfstandige professionals. Ik ben in staat om zelfstandig aan de slag te gaan.
Indrukwekkend! Je hebt onlangs je niveau 4 diploma behaald, maar je bent al 6,5 jaar bij ITL. Kun je ons vertellen hoe je bij ITL terecht bent gekomen en wat je motivatie was om daar te werken?
Zeker, ik begon 6,5 jaar geleden bij ITL toen ik nog op niveau 2 zat. Ik volgde een BBL-opleiding en heb vanaf het begin stage gelopen bij ITL. Het was eigenlijk mijn vriend die me motiveerde om bij ITL te solliciteren. Hij deed dezelfde opleiding op school en werkte al bij ITL. Dus ik besloot hetzelfde te doen. Later ging ik door met niveau 3 en 4, beide als avondopleiding.
Geweldig dat je die kans hebt gegrepen. Wat zijn volgens jou de belangrijkste eigenschappen die een goede elektromonteur moet hebben?
Een goede elektromonteur moet enigszins dominant zijn, in staat om leiding te geven als dat nodig is. Deze eigenschap ontwikkel je in de loop der jaren. Zelfvertrouwen is ook van groot belang, zekerheid in wat je doet. Daarnaast is ambitie cruciaal; je wilt het beste uit een project halen. Initiatief tonen is eveneens belangrijk, evenals gezelligheid en humor. Een goede sfeer onder collega’s, af en toe een grapje, houdt de werkdag luchtig maar toch serieus.
Heel waardevolle eigenschappen voor dit vak. Tot slot, Rowin, waarom zou iemand volgens jou bij ITL moeten komen werken?
Er zijn veel redenen waarom ITL een geweldige werkplek is. Allereerst is het werk ontzettend afwisselend, en je werkt aan interessante projecten op locaties waar je anders nooit zou komen. De gezelligheid en goede sfeer onder collega’s zijn ook belangrijk. ITL biedt bovendien veel mogelijkheden voor doorgroei. Ze hebben zelfs mijn autorijbewijs en mijn hele studie betaald. Er zijn tal van kansen en mogelijkheden binnen dit bedrijf.
Bedankt voor dit inzichtelijke gesprek, Rowin. Het is duidelijk dat je een veelbelovende carrière hebt bij ITL en dat de mogelijkheden er zijn om je te ontwikkelen en te groeien.
Graag gedaan, het was mijn plezier. Ik ben blij dat ik mijn ervaringen kon delen en ik kijk uit naar de toekomst bij ITL.
Collega worden van Rowin?
Lijkt het werk wat Rowin doet je ook leuk om te doen en wil je meer weten? Bekijk hier de vacature voor elektromonteur of bekijk de andere vacatures.
